Ведомости: В ОГК-3 сменится гендиректор
11 янв. 2007 г.
Елена Мазнева
Руководитель ОГК-3 Максим Кузнецов решил покинуть компанию. Как стало известно “Ведомостям”, он уйдет в отставку после IPO компании, которое состоится в I квартале. На смену Кузнецову придет руководитель входящей в ОГК-6 Красноярской ГРЭС-2 Иван Благодырь.
РАО “ЕЭС России” принадлежит 59,7% акций ОГК-3, еще 13,92% — у ГМК “Норильский никель”. В ОГК входят шесть федеральных ГРЭС с установленной мощностью 8497 МВт. Выручка по РСБУ в 2005 г. — 19,7 млрд руб., чистая прибыль — 1,5 млрд руб. Вчера капитализация ОГК-3 в РТС составила $3,5 млрд.
Вопрос о смене гендиректора совет директоров ОГК-3 должен рассмотреть завтра, рассказала “Ведомостям” представитель РАО “ЕЭС России” Марита Нагога. Правда, Кузнецов покинет компанию только 1 апреля, после проведения IPO на $1,5-2 млрд, намеченного на I квартал. Благодырь поможет ему в подготовке к размещению, став с завтрашнего дня первым заместителем Кузнецова. По словам Нагоги, Кузнецов уходит, поскольку получил предложение возглавить “крупную международную компанию”. Ее название она не уточнила. С Кузнецовым вчера связаться не удалось.
39-летний Кузнецов начал карьеру с поста гендиректора трейдинговой фирмы “Евроазметалл Интернейшнл” из группы ЕАМ, предшественницы нынешнего “Евраза”. В системе РАО он работал последние восемь лет. ОГК-3 возглавил в 2004 г. 36-летний Благодырь в 1997 г. стал заместителем гендиректора Красноярской ГРЭС-2 по финансам, а в 2003 г. — гендиректором электростанции.
“Уход Кузнецова — настоящий сюрприз, он один из лучших менеджеров, которых я знаю”, — говорит входящий в совет ОГК-3
гендиректор фонда “Институт профессиональных директоров” Дмитрий Штыков. Впрочем, на IPO это не должно сказаться, уверен он. “После IPO ОГК-3 обзаведется новым стратегическим акционером, РАО потеряет контроль над ней, так что вопрос смены руководства все равно встанет”, — соглашается аналитик “Атона” Дмитрий Скрябин. Хотя другой член совета ОГК-3 — директор по корпоративным исследованиям Hermitage Capital Managеment Вадим Клейнер считает, что таких серьезных кадровых перестановок перед размещением “лучше избегать, если только для них нет очень серьезных причин”.
